Режим работы дошкольной организации пятидневная рабочая неделя, 11,5-часовое пребывание, с 7.30-19.00. Питание 5-ти разовое.
Коллектив состоит из опытных педагогов, которые постоянно повышают свои знания.
Миссия дошкольной организации: расширить для ребенка мир, помочь ему реализовать его сегодняшние возможности и создать условия для реализации завтрашних, под знаком любви к нему и уважению его индивидуальности.
Предметом деятельности организации является реализация образовательных программ дошкольного образования в соответствии с Государственным общеобязательным стандартом дошкольного воспитания и обучения
Основной целью деятельности организации является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.
Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.
"Детский сад и семья – партнеры в нелегком деле воспитания малыша. А значит, и отношения между ними должны быть партнерскими, основанными на взаимопомощи, доброжелательной критике, понимании. Родителям обязательно нужно осознавать: недостаточно привести ребенка в детский сад утром, а вечером забрать обратно – нужно быть в курсе воспитательного процесса, который происходит, пока они трудятся на работе. Тем более, сделать это совсем не сложно – достаточно своевременно интересоваться всей доступной информацией. Ее можно получить не только непосредственно из уст персонала, но и из иных источников. Так, например, в нашей организации существует страница Инстаграмм @seti_sadov, где постоянно обновляются новости и объявления. Важно просто туда заглядывать время от времени, не считая, что все эти новшества «для галочки». Вовсе нет, они для полноценного и гармоничного развития подрастающего поколения".